在省委“献策湖南”金点子征集活动中，我局提出的关于强化“两个人才”工程政策支撑的建议，被省委社会工作部纳为“金点子”。局党组高度重视，积极主动抓好“金点子”转化运用工作。

　　一是建立“两个人才”信息库。通过书面调研、电话访谈等方式，建立我省广播电视和网络视听高层次人才信息库，准确掌握“两个人才”的工作、生活和学习情况，做到“底子清、情况明、知现状、知去向”，精准开展人才联系服务工作，全面提升行业人才工作管理水平。

　　二是发挥“两个人才”示范引领作用。积极吸纳“两个人才”进入行业内容审核、职称评审专家评委库，充分发挥“两个人才”智力支撑和示范引领作用。目前，2020年首届“两个人才”工程入选者中，7人入选我局艺术委、科技委，9人进入湖南省网络视听节目和电视剧内容审核专家库，6人进入监评和职称评审专家库。

　　三是加大“两个人才”项目支撑力度。建立完善人才经费保障机制，加大项目支持和资金投入力度。2020年以来，我省“两个人才”有3人获“白玉兰”奖、2人获“星光奖”、7人获中国新闻奖、3人获湖南省“五个一工程”奖等荣誉，主持国家级课题研究4项。2024年，我局申报省级文化强省发展项目资金80万元用于全省广播电视和网络视听人才工程，目前已获省委宣传部批准，其中“两个人才”工程是重点项目。拟安排广电事业发展资金40万元用于“两个人才”工程项目建设。通过实施人才项目工程，集聚培养优秀人才，切实激发行业高层次人才创新活力。

　　四是做好“两个人才”政策服务工作。与省、市相关人才工作部门对接，争取将我省“两个人才”工程入选者纳入当地人才计划，优先推荐参与各类高层次人才评选，积极推动纳入省高层次人才绿色服务制度保障。2020年首届“两个人才”工程入选者已有11人顺利入选当地人才计划，1人在职称评审中获得政策倾斜。

　　五是完善“两个人才”培养培训体系。积极谋划实施高层次人才培养、专才优才教育培训等项目，探索具有湖南特色的行业人才培养培训体系。2021年以来共选派19人参加国家广电总局的“两个人才”专题培训班，将“两个人才”培训列入我局2024年度工作计划，下半年将通过举办高级研修班、外出考察学习、资助课题研究等形式，进一步拓宽高层次人才交流平台，着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的高素质专业化人才队伍，为我省广播电视和网络视听行业高质量创新性发展提供持续动能。